La prevención de riesgos laborales es uno de los caballos de batalla que tiene más procupados a todos los colectivos laborales:

• Administración
• Empresarios
• Trabajadores

No es sencillo encontrar un punto en el que todo esté de acuerdo y, desde luego, la prevención de riesgos laborales lo es:

• Para la Administración es importante por el elevado coste que supone a las arcas del Estado la cobertura de accidentes laborales, en materia de gastos de seguridad social.
• La importancia para los empresarios deriva del hecho del enorme impacto que supone la pérdida, aunque sea transitoria, de jornadas de trabajo provocada por bajas de accidente. este impacto no sólo es económico, sino que resulta mucho más problemático el hecho de perder el capital humano que, en muchas ocasiones, es insustituible.
• Por supuesto, para el trabajador, es fundamental mantener su integridad física e intelectual en toda su plenitud.

Parece, pues, claro que estamos ante un asunto de capital relevancia para aquellos que estamos relacionados con el ámbito laboral, esto es, para casi todos.

Formular el mejor plan de acción en la prevención de riesgos laborales no es una tarea que se deba tomar a la ligera y, aunque en la mayoría de las ocasiones no resulta tan complejo como parece, no está de más contar con el asesoramiento de profesionales especializados en esta materia que, sin duda, nos darán un buen número de recomendaciones simples que harán de nuestro lugar de trabajo un sitio más seguro y cómodo.

Este último concepto, el de la comodidad, también juega un papel relevante en el conjunto de la prevención de riesgos pues, no olvidemos, que pasamos, al menos, un tercio del día en nuestro lugar de trabajo, donde la ergonomía juega su papel para que nuestro entorno laboral sea más cómodo, lo que a la postre redunda en evitar, por ejemplo, lesiones por malas posturas, fatiga visual, cansancio mental y físico, stress, etc.

Si entrar en más detalles, pues este asunto da para escribir un tratado completo, parece claro que contar con un buen plan de prevención de riesgos laborales es algo realmente necesario, no sólo por las implicaciones legales que pueda conllevar su ausencia, sino y, sobre todo, por que es definitivamente conveniente para todos los "actores" del mundo laboral, por no hablar de la cantidad de lesiones, inconvenientes, molestias y pérdidas económicas que nos podemos llegar a ahorrar.